Morón
La brecha de género persiste en Morón: dos de cada tres desempleados en nuestra localidad es mujer
Pese a la caída general del paro a mínimos históricos (1.696 personas), los datos de agosto reflejan una acusada desigualdad: 1.087 mujeres continúan sin empleo frente a 609 hombres.
Detrás del buen comportamiento general de las cifras de empleo en Morón de la Frontera —que el pasado mes de agosto registró un mínimo histórico de 1.696 personas desempleadas— convive una brecha estructural de género que sigue condicionando el mercado de trabajo local.
Los datos oficiales al cierre del mes de agosto revelan una profunda diferencia entre ambos sexos: mientras que el paro masculino se sitúa en 609 personas, el paro femenino alcanza las 1.087 desempleadas. Esto significa que 64 de cada 100 personas desempleadas en Morón son mujeres (un 64,1%), mientras que los hombres representan el 35,9% del total.
El paro femenino casi duplica al masculino
La cifra de mujeres en búsqueda de empleo casi multiplica por dos a la de los hombres. Por cada hombre en situación de desempleo en la localidad, hay aproximadamente 1,8 mujeres en esa misma circunstancia.
Esta disparidad evidencia que los efectos positivos de la recuperación del empleo y las contrataciones no se reparten de forma homogénea en la economía moronense. La mayor concentración de desempleadas responde, en gran medida, a factores de carácter estructural: la segregación en el sector servicios, la mayor tasa de temporalidad y parcialidad en sectores masculinizados frente a los feminizados, y el impacto de las cargas asociadas a los cuidados y la conciliación familiar.
Un obstáculo para la igualdad real
A pesar de las cifras históricas de reducción global del desempleo que ha encadenado el municipio en los últimos meses, el volumen de 1.087 moronenses en desempleo muestra que la brecha de género se mantiene como uno de los grandes escollos del ámbito social y económico local.
Reducir esta distancia y fomentar políticas activas de inserción orientadas específicamente al empleo femenino representan, por tanto, un eje indispensable para consolidar las cifras de ocupación en el municipio y garantizar un desarrollo económico inclusivo en la localidad.
