Los decretos firmados por el Ayuntamiento de Morón de la Frontera para el abono de las gratificaciones correspondientes al mes de abril de 2026 reflejan una realidad que viene repitiéndose desde hace tiempo: tanto la Policía Local como el Parque de Bomberos continúan sosteniendo buena parte de su actividad mediante un elevado volumen de horas extraordinarias.

Entre ambos servicios municipales acumularon 964 horas extra en un solo mes, por las que el Consistorio desembolsará 31.527,16 euros en gratificaciones.

La mayor carga corresponde al Parque de Bomberos, cuyos efectivos realizaron 566 horas extraordinarias, con un coste para las arcas municipales de 18.667,64 euros. El decreto justifica estos refuerzos por «diferentes necesidades del servicio», avaladas por el jefe del parque y con el visto bueno de la Delegación de Seguridad.

Algunos bomberos superaron ampliamente las cuarenta horas extra durante el mes. Destaca un efectivo que alcanzó 63 horas extraordinarias, mientras que otro realizó 60 horas, y tres más acumularon 48 horas cada uno. En la práctica, estas cifras equivalen a añadir entre una semana y casi dos semanas completas de trabajo sobre la jornada ordinaria en apenas un mes.

La Policía Local, por su parte, contabilizó 398 horas extraordinarias, que supondrán un gasto de 12.859,52 euros. Según el informe del jefe de la Policía Local, estas horas respondieron a servicios realizados fuera de la jornada habitual para atender dispositivos extraordinarios que requirieron un mayor operativo policial.

También entre los agentes aparecen cifras elevadas de prolongación de jornada. Un policía alcanzó las 40 horas extra, otro realizó 38 horas, dos más 36 horas y otro 32 horas, mientras que buena parte de la plantilla tuvo que realizar entre 14 y 28 horas adicionales durante el mes.

En conjunto, los dos decretos evidencian que los servicios de seguridad y emergencias municipales continúan dependiendo de un importante número de horas extraordinarias para cubrir las necesidades operativas del municipio.

Los 964 horas extra aprobadas únicamente durante abril equivalen a más de 120 jornadas laborales de ocho horas, una cifra que pone de manifiesto la intensidad de los refuerzos necesarios tanto en la Policía Local como en el Parque de Bomberos.

La aprobación de estas gratificaciones vuelve a abrir el debate sobre si la cobertura de estos servicios esenciales descansa de forma estructural en la realización continuada de horas extraordinarias o si sería necesario reforzar las plantillas para reducir esta dependencia de los refuerzos mensuales.