Morón
Marina Segura (IU) preguntará en el parlamento por el conflicto laboral en la Base de Morón.
Los días 20,21 y 22, los trabajadores y trabajadoras de la empresa Vinnell, Brown & Root, LLC (VBR), contratista de las Fuerzas Aéreas …
Los días 20,21 y 22, los trabajadores y trabajadoras de la empresa Vinnell, Brown & Root, LLC (VBR), contratista de las Fuerzas Aéreas de EE.UU. en la Base Aérea de Morón de la Frontera, secundaron una triple jornada de Huelga ante la situación de conflictividad laboral causada por la dilatación de la negociación colectiva que dura ya 23 meses y cuenta con 45 reuniones de negociación. Esta situación está siendo provocada por la empresa VBR que está intentando forzar un acuerdo lesivo en materia de convenio colectivo para los intereses de los trabajadores y trabajadoras bajo la amenaza de dilatar el proceso de negociaciones hasta la pérdida de vigencia del convenio colectivo actual, en julio de 2013, y proceder a la aplicación de la ultraactividad tal y como permite la última Reforma Laboral aprobada por el gobierno central.
Por su parte, la Delegación del Gobierno en Andalucía ha concedido a la empresa, de una plantilla de 450 trabajadores y trabajadoras, 93 trabajadores en situación de servicios mínimos de carácter obligatorio, frente a los 34 trabajadores que se concedieron en la huelga general del 29 de marzo de 2012 y sobre los cuales el Juzgado Contencioso-Administrativo resolvió a favor de los trabajadores tras una denuncia sobre “servicios mínimos abusivos” el pasado 20 de noviembre.
Teniendo en cuenta lo anterior y que la Junta de Andalucía no tiene la competencia en materia de defensa, pero que se trata de una empresa extranjera que ocupa y opera en nuestro territorio andaluz y sus acciones y política afecta a trabajadores y trabajadoras de nuestra comunidad, Marina Segura preguntará este jueves, en el pleno del Parlamento de Andalucía, a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo que valoración hace, y que medidas tienen previstas poner en marcha con respecto a este conflicto laboral.