El pleno por unanimindad da el primer paso para la remunicipalización del SAD a través de una empresa pública

Los y las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio levantan el encierro tras 29 días.

_Los y las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio levantan el encierro tras 29 días.  

Tras obligar a encerrarse 29 días a los y las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en el Ayuntamiento de Morón por su obcecación en mantener privatizado el servicio, el Alcalde de Morón, Juan Manuel Rodríguez,  decidió la semana pasada celebrar un pleno extraordinario  para finiquitar -de momento- el conflicto. El compromiso: la creación de una empresa pública que gestionará desde lo municipal el servicio que hasta el 30 de noviembre seguirá estando en manos de la empresa EULEN.  

Se da así el primer paso para que el servicio municipal del SAD de Morón se remunicipalice después de que fuera entregado a manos privadas,  primero por el PP de Morilla (ya acompañado por Toni Ramírez),  y después por el PSOE de Juanma Rodríguez.

Pero no se engañen nuestros lectores, esto no es más que un compromiso político que asume el Alcalde y que en cualquier momento se puede echar atrás, por lo que los y las trabajadoras, a los que les ha costado sangre, sudor y alguna que otra lágrima arrancar  dicho acuerdo, tendrán que estar expectantes y vigilantes del proceso de remunicipalización que recién se abre. No es la primera vez, ni seguramente será la última, que Juanma las traiciona.

LOS ACUERDOS APROBADOS EN EL PLENO

Los acuerdos aprobados por unanimidad del pleno son los siguientes:

1º.Finalización del contrato con EULEN con fecha de 30 de noviembre de 2022, comunicándolo a la empresa con la antelación establecida en el contrato.

2º.Creación de una empresa pública local que se hará cargo de la gestión del SAD, establecimiento de una comisión negociadora integrada por el Alcalde, concejalías municipales de referencia con competencias en la materia y el comité de empresa del SAD. Sus sesiones de trabajo serán de periodicidad semanal.

3ºSe aplicará el Convenio Provincial del sector.

4ºCelebración el martes 12 de julio de una asamblea con la participación del Alcalde y todas las trabajadoras componentes de la plantilla de personal del SAD, en la que explicará la situación y detallarán los pasos a seguir.

5ºCese de las acciones y movilizaciones puestas en marcha a partir del próximo lunes 11 de julio, de forma que se establezcan las condiciones básicas para facilitar el trabajo de dicha comisión y del todo imprescindibles para la consecución de los objetivos propuestos.