Morón
El comité de la base de Morón pide una nueva enmienda de empleo al convenio con EEUU
Morón. El comité de empresa de Vectrus, la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos…
Morón. El comité de empresa de Vectrus, la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa, ha pedido al PSOE que en el caso de gobernar, promueva una nueva enmienda al convenio de cooperación con Estados Unidos que regula el uso de esta base, para la reincorporación de los trabajadores españoles despedidos y el reconocimiento de la plantilla como personal laboral local.
Así lo ha solicitado el comité de empresa en una carta entregada al PSOE de Sevilla en la que le pide una "cuarta" enmienda de este convenio bilateral de cooperación, ya que la tercera enmienda al mismo aludía a "la creación de empleo" y, según explican en el documento, esta cuestión "no se ha cumplido por la imprecisión en la redacción del documento y por no estar vinculado legalmente a esta enmienda".
En su carta, los representantes de la plantilla solicitan al PSOE que, dado que aspira a "volver a gobernar" España, promueva las gestiones necesarias ante Estados Unidos para que la plantilla española de la base tengo un número de efectivos acorde a la "creciente actividad" del recinto militar, mediante la "readmisión" de los empleados españoles despedidos desde 2010, que suman nada más y nada menos que 250.
Del mismo modo, solicitan la equiparación de estos trabajadores con los de la base aeronaval de Rota (Cádiz), también de uso conjunto entre España y Estados Unidos. Se trata, en resumen, de establecer "reciprocidad en materia de cooperación en materia de defensa y reclamar que existan beneficios laborales y económicos en una comarca necesitada de empleo estable y de calidad".
Al respecto, lamenta el comité de empresa que "desde la llegada del contingente de infantes de marina (de EEUU) se haya destruido empleo indefinido" a través de despidos colectivos en 2013, en 2014 y 2016.