El Ayuntamiento de Morón devuelve a la Junta 21.424,74 euros de una subvención destinada a generar empleo

El SAE ha requerido al Ayuntamiento de Morón las cantidades que pagó a  los trabajadores de estos Planes de EMpleo cuando no prestaron servicio efectivo como las ausencias o las incapacidades temporales.

• _El SAE ha requerido al Ayuntamiento de Morón las cantidades que pagó a  los trabajadores de estos Planes de EMpleo cuando no prestaron servicio efectivo como las ausencias o las incapacidades temporales.

El Ayuntamiento de Morón de la Frontera ha devuelto al Servicio Andaluz de Empleo como “ayuda concedida no elegible” parte de una subvención destinada a la contratación de personas que se encuentran en paro. En concreto, el Ayuntamiento ha tenido que reintegrar al SAE 21.424,74 euros (más 1.215,05 euros en concepto de intereses de demora) de los programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@30+ aprobados el año 2016.

En una de las verificaciones parciales que realizó el SAE sobre el desarrollo de estos programas se indicó al Ayuntamiento de Morón  que para  calcular los costes de personal “no se computarían las situaciones con derecho a retribución en las que no se presta servicio efectivo como las ausencias o las incapacidades temporales”,  coste este  que el Consistorio sí había retribuido a los trabajadores y trabajadoras, y que ahora tiene que devolver al SAE.

Mediante un decreto firmado el pasado 14 de noviembre de 2018, al que ha tenido acceso La Voz de Morón , el alcalde de la localidad, Juan Manuel Rodríguez (PSOE), ordenaba "reintegrar al Servicio Andaluz de Empleo, antes del 20/11/2018, mediante el correspondiente modelo 022, el importe total de 22.639,79 euros, que se desglosan en 21.424,74 euros de principal de la ayuda concedida no elegible para la Iniciativa de Cooperación social y comunitaria Emple@joven y Emple@30+, con número de expediente SE/CJM/0171/2016 y 1.215,05 euros en concepto de intereses de demora".

La iniciativa de Cooperación social y comunitaria Emple@joven y Emple@30+ del año 2016 “de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo”, se desarrolló durante el año 2017 y el primero semestres de 2018, y contó con un importe de 1.036.900,00 euros y un total de 126 contratos.