El Ayuntamiento de Morón destina más de 35 mil euros en horas extraordinarias de dos meses realizadas por los bomberos

El Ayuntamiento de Morón de la Frontera continúa recurriendo de forma sistemática al pago de gratificaciones por servicios extraordinarios al cuerpo de bomberos municipales, con cifras que llaman la atención tanto por el elevado número de horas realizadas como por el importe económico que suponen para las arcas públicas.

Solo en el mes de agosto, un total de 14 bomberos realizaron 546 horas extraordinarias, que fueron abonadas mediante gratificaciones por un importe global de 16.429,14 euros. Una situación similar se repitió en noviembre, cuando 10 bomberos acumularon 645 horas extra, dando lugar a un pago total de 19.408,05 euros.

Estos pagos se tramitan a través de decretos de Alcaldía, como el aprobado bajo el título “Gratificaciones servicios extraordinarios bomberos agosto 2025” , en el que se autoriza el abono de refuerzos realizados “por diferentes necesidades del servicio”.

Según consta en el propio decreto, el procedimiento se inicia con un informe del Jefe del Parque de Bomberos, en el que se detallan las horas extraordinarias realizadas y se solicita el cobro correspondiente. Dicho informe cuenta con el visto bueno del Delegado de Seguridad y Bomberos y, posteriormente, con la propuesta de la Delegada de Recursos Humanos, así como con los informes desfavorables del departamento de Intervención de Fondos.

La reiteración mensual de este tipo de decretos y el elevado volumen de horas extraordinarias acumuladas plantea interrogantes sobre la planificación de la plantilla, la organización de los turnos y la dependencia estructural de las horas extra para cubrir el servicio, con el consiguiente impacto económico para el Ayuntamiento.

Mientras tanto, el pago de gratificaciones por servicios extraordinarios continúa siendo una práctica habitual que supone decenas de miles de euros al año, concentrados en un número reducido de trabajadores y aprobados de forma periódica mediante resoluciones administrativas.