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Morón

Denuncian medidas de “esquirolaje empresarial” en Procavi

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En la mañana de la víspera de la huelga para el 11 y 12 de abril, a la que están convocados los casi 24.000 trabajadores de sector de aves y conejos, las secciones sindicales de…

En la mañana de la víspera de la huelga para el 11 y 12 de abril, a la que están convocados los casi 24.000 trabajadores de sector de aves y conejos, las secciones sindicales de UGT, CCOO y SAT, presentes en el centro industrial donde tienes sus instalaciones Procavi, en  Marchena, denuncian que se están tomando medidas de esquirolaje empresarial.

 

Durante el día de ayer numerosos trabajadores informaron a sus representantes que están recibiendo “advertencias” sobre las consecuencias de la participación en la huelga. Además se han habilitado turnos especiales de producción para aminorar los efectos de la huelga anunciada.

Tales medidas incluyen, entre otras, el recurso a horas extras, trabajos en domingo, y el aumento en los ritmos de producción, incluso soslayando los requisitos marcados por calidad.

 

Asimismo la empresa ha dispuesto autobuses especiales para el día de la huelga. Llama la atención que este servicio de autobús sólo sea provisto para estos días. “¿Acaso el único día que hay que cuidar el viaje de llegada al puesto de trabajo es precisamente el día de huelga?. ¿Qué pasa el resto del año?”. Son preguntas que se hacen las secciones sindicales. 

 

Aseguran que este tipo de medidas son un claro obstáculo a la libertad de huelga, de información y difusión de la huelga, por lo que se interpondrán las correspondientes denuncias ya que son una clara vulneración de un derecho fundamental de los trabajadores.

 

La Representación Legal de los Trabajadores hace un llamamiento a todos los convocados a que no se dejen amedrentar por las “advertencias” de las empresas, poniendo a disposición de cada uno todos los medios para la defensa de sus derechos.

 

Terminan recordando que en estas jornadas los trabajadores se  juegan gamos mucho. Son días decisivos para recuperar lo que la intransigencia de la patronal les ha quitado y para dignificar sus condiciones de trabajo, que son los medios de vida para sus familias.

 

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