Trabajadora del Ayuntamiento de Morón trabaja sin contrato con el Consistorio: ¿posible delito de prevaricación? (+Vídeo)

• La oposición advierte delito de prevaricación a los ediles del PSOE en Morón que están permitiendo que una empleada del Ayuntamiento trabaje sin contrato y sin asignación económica para su labor.
• El equipo de gobierno (PSOE) moronense podría estar cometiendo un presunto delito de prevaricación al mantener a una persona trabajando para el Consistorio sin haberse habilitado asignación económica…

El equipo de gobierno (PSOE) moronense podría estar cometiendo un presunto delito de prevaricación al mantener a una persona trabajando para el Consistorio sin haberse habilitado asignación económica alguna para ello. 

Desde el pasado 10 de enero, día en el que el profesor titular de la Escuela Municipal de Guitarra Clásica decidió dejar su puesto para trabajar en otro Conservatorio, los alumnos de esta Escuela han pasado varias semanas sin dar clase.

A principios de este mes se retomaron las clases haciéndose cargo de ellas una profesora, tal y como dejó dicho antes de irse el profesor titular, que dejó a sus alumnos referencias  de ella.  

Todo esto lo supimos ayer, en el debate plenario de una modificación  de crédito para dotar económicamente la contratación, no de la profesora, sino de una empresa que a su vez contratará a esta profesora.

No sólo se privatiza la Escuela sino que además se hace en presunto fraude de ley, tal y como denunciaron ayer en el pleno los concejales de Izquierda Unida y AMA.  Y es que, además de tener a una trabajadora dando clases en la Escuela Municipal sin ninguna relación contractual con el Ayuntamiento, el equipo de gobierno (PSOE) habría contratado a la empresa Asistencia, Organización y Servicios S.A., que es la que sirve de “puente” para contratar a la profesora de guitarra, pero lo grave es que se hace sin consignación presupuestaria incurriéndose en un “presunto” delito de prevaricación.

Lo que no se sabe aún es si el Ayuntamiento ha firmado contrato con la empresa (se supone que no se puede, pero ayer el concejal no lo negó); y tampoco  sabemos si la empresa le ha hecho contrato a la trabajadora. Lo que sí se sabe ya es que mientras se aprueba definitivamente la asignación económica para lo que queda de Escuela (unos 5.660 euros) se va tener unas cuentas semanas a una persona trabajando para el Consistorio sin habilitar el dinero para ello.