El Emple@ 30+ de la Junta posibilitará contratar a 117 desempleados mayores de 30 años en Morón

Morón. Esta semana han dado comienzo las primeras contrataciones en el Ayuntamiento de Morón de la Frontera del Programa Emple@ 30+. El Ayuntamiento…

Morón. Esta semana han dado comienzo las primeras contrataciones en el Ayuntamiento de Morón de la Frontera del Programa Emple@ 30+. El Ayuntamiento de Morón va a poner en marcha dentro de esta iniciativa un total de 16 proyectos, correspondientes al ámbito competencial de las Delegaciones Municipales de Urbanismo, Bienestar Social, Educación, Cultura, Turismo, Medio Ambiente y Deportes; que va a suponer la contratación de 117 mayores de 30 años desempleados, en una amplia variedad de especialidades, en las que se distribuyen en función de su nivel formativo y cualificación profesional. 112 de estos contratos tendrán una duración de tres meses y 5 de ellos de seis meses.

El Programa Emple@ 30+, puesto en marcha por la Junta de Andalucía, está enmarcado dentro de la Iniciativa: “Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo 30+”, dirigida a la contratación de personas de treinta o más años de edad desempleadas, por parte de los ayuntamientos para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

PROYECTOS
Los proyectos que el Ayuntamiento de Morón pone en marcha con el programa Emple@ 30+ son:
• Limpieza y mejoras en polígonos industriales (2 oficiales 1ª y 4 peones polimantenedor).
• Plan de limpieza viaria (8 operarios de limpieza).
• Plan de restauración de zonas verdes degradadas (1 arquitecto técnico, 3 oficiales 1ª y 6 peones albañilería, 6 oficial 1ª jardinero podador y 6 peones jardinería, 2 oficiales 1ª y 2 peones pintor, 2 oficial 1ª fontanería).
• Mantenimiento de edificios y colegios públicos (6 oficial 1ª pintor, 2 oficial 1ª herrería, 2 oficial 1ª y 2 peones albañilería, 2 oficial 1ª fontanería, 4 operarios limpieza).
• Mejoras y mantenimiento de vías públicas y mobiliario urbano (8 oficial 1ª y 8 peones albañilería, 2 oficial 1ª herrería).
• Recuperación del conjunto histórico Pozo y Pilar del Piojo (2 oficial 1ª y 2 peones jardinería-poda, 1 oficial 1º y 2 peones albañilería).
• Refuerzo de guardería de apoyo a actividades escolares en colegios públicos de Morón (8 guardas-controlador).
• Inventario y ordenación de los fondos del depósito arqueológico municipal (1arqueólogo, 1 administrativo-informático y 2 mantenedores).
• Plan de Comunicación del Patronato Municipal de Cultura (1 periodista).
• Estudio y formación de audiencias para las Artes Escénicas en el Teatro Oriente (1 pedagogo).
• Taller de Animación y Actividades para mayores en las Bibliotecas Municipales (2 maestros).
• Actividades de promoción turística en el Espacio Cultural Santa Clara (2 técnicos de promoción cultural).
• Deporte y Género (1 educador deportivo).
• Actividades complementarias en Residencia de ancianos La Milagrosa (4 auxiliar de enfermería, 2 oficial 1ª mantenedor, 2 cocineros, º terapeuta).
• Asesoramiento jurídico a inmigrantes (2 abogados).
• Programa de prevención de la exclusión social (2 administrativos).