Nueva jornada de huelga de la plantilla de la base de Morón este viernes con concentración en la sede del PP-A

La plantilla de KBR, la sociedad encargada por las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África de los servicios de ingeniería civil y apoyo logístico de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), cuyo uso comparen España y EEUU; celebra este viernes su tercera jornada de huelga en demanda de que la multinacional revoque los nuevos 15 despidos acometidos.

El presidente del comité de KBR, José Armando Rodríguez Ardila (UGT), ha informado a Europa Press de que la nueva jornada de huelga incluye una concentración de 10 a 12 horas ante la sede del PP andaluz, en la calle San Fernando, bajo la premisa de que la adenda de 2015 al convenio de cooperación en defensa entre España y Estados Unidos, firmada durante el periodo del popular Mariano Rajoy como presidente del Gobierno, «ha servido» como base para que las contratistas de EEUU responsables de los servicios civiles de la base «hayan despedido a más de 100 personas entre 2017 y 2024».

En la última reunión celebrada con la representación de la empresa, según Rodríguez Ardila, KBR habría vuelto a denegar la petición de readmisión de las 15 personas despedidas, bajo la premisa de que la directora de la oficina de KBR para Europa, Kim Bryant, habría manifestado que «no hay marcha atrás» en la extinción de tales contratos.

Días atrás, el portavoz de la plantilla avisaba de que el Gobierno español «no puede tolerar» que decisiones como estos despidos sean adoptadas sin su conocimiento, instándole a tomar cartas en el asunto, sobre todo porque KBR «se jacta» de que más allá de estos 15 despidos, «le sobran» otros 36 efectivos de la plantilla. Ello, recordémoslo, cuando en 2022 KBR ya consumó un expediente de regulación de empleo (ERE) con 49 despidos.

«SANGRÍA» LABORAL EN LA BASE DE MORÓN
José Armando Rodríguez Ardila había avisado ya de que desde 2010, la plantilla española de la base de Morón ha sufrido una «sangría» de unos 400 despidos, ante lo cual reclamaba «la intervención» del Gobierno central y de la Junta de Andalucía, en defensa del empleo local; con medidas como negociar una equiparación con la plantilla civil de la base aeronaval de Rota, cuyo uso comparten igualmente Estados Unidos y España.

El comité de empresa de los mencionados servicios civiles de la base de Morón, recordémoslo, lleva años denunciando insistentemente una supuesta estrategia predeterminada de sustitución del personal español por profesionales estadounidenses o directamente militares de dicho país.

No sobra recordar tampoco que KBR formaba parte de la sociedad Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), adjudicataria entre 2010 y 2015 de este mismo contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para la base de Morón.

Y es que durante sus años de gestión de los servicios civiles de la base de Morón de la Frontera, cuya superficie corresponde al término municipal de Arahal, VBR acometió hasta tres expedientes de regulación de empleo (ERE) desprendiéndose de un total de 240 trabajadores, en su inmensa mayoría españoles, durante un periodo marcado por cierto por el crecimiento de la presencia militar estadounidense en la base.

Precisamente en julio de 2022, también hay que recordarlo, KBR acometía el citado nuevo ERE en estos servicios de la base de Morón, extinguiendo 49 puestos más de trabajo y reduciendo entonces la plantilla española a unas 260 personas.

Por eso, la plantilla lleva años reclamando una modificación del tratado bilateral de defensa entre Estados Unidos y España que regula el funcionamiento de dicha instalación militar, al objeto de que sean incorporadas mejoras laborales para los empleados civiles y garantías en materia de mantenimiento del empleo, apostando especialmente por una equiparación con la plantilla civil de la base de Rota.