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Morón

Hoy vuelven las negociaciones del nuevo ERE de la Base de Morón

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El comité de empresa planteará que la dirección acepte a los voluntarios dispuestos a sustituir a los empleados afectados por el plan de regulación de empleo que no quieren dejar de trabajar, que se reduzca de 54 afectados a 35 o 40…

_El comité de empresa planteará que la dirección acepte a los voluntarios dispuestos a sustituir a los empleados afectados por el plan de regulación de empleo que no quieren dejar de trabajar, que se reduzca de 54 afectados a 35 o 40, y que se presente un plan social para mayores de 55 años.

 

 

El comité de empresa de la base aérea de Morón llega a la reunión de hoy con la intención de cerrar el acuerdo sobre el ERTE. Alcanzado con la empresa un entendimiento económico, ahora plantearán que la dirección acepte a los voluntarios dispuestos a sustituir a los empleados afectados por el plan de regulación de empleo que no quieren dejar de trabajar, que se reduzca de 54 afectados a 35 o 40, y que se presente un plan social para mayores de 55 años.

 

 

Desde el comité sí aclaran que no aceptarán reducir empleos para que los servicios se subcontraten, ante la imposibilidad de ofrecerlos con el personal que no esté afectado por el ERTE. A día de hoy, el ERTE está planteado para 54 de los 310 empleados que conforman la plantilla de la sociedad que gestiona la base aérea de Morón.

 

 

 

 

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