La moción promueve convocar durante el primer trimestre del presente año 2022 un procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de Empleo de Trabajador@s Sociales para atender las necesidades…

La moción promueve convocar durante el primer trimestre del presente año 2022 un procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de Empleo de Trabajador@s Sociales para atender las necesidades existentes en los Servicios Sociales Comunitarios.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS DE LA MOCIÓN

Desde que empezó la pandemia del COVID-19 a principios del año 2020 este Grupo Municipal ha tenido varias iniciativas que ha trasladado a los grupos municipales de este Ayuntamiento y al equipo de gobierno, en relación con el necesario reforzamiento de los Servicios Sociales de nuestra ciudad.

Concretamente, el 3 de abril de 2020, registramos propuesta donde instábamos al equipo de gobierno a incrementar los recursos económicos municipales dedicados a las Ayudas de Emergencia Social, Ayudas Económicas Familiares, Ayudas de Emergencia Extraordinarias y Plan Alimentario Municipal. Hicimos esa propuesta convencidos de que estos recursos, que ya resultaban insuficientes en condiciones normales, eran muy pobres ante la grave crisis que se había iniciado, en comparación con otras partidas presupuestarias municipales.

Posteriormente, el 14 de abril de 2020, enviamos a la Junta de Portavoces otra propuesta donde destacábamos la insuficiencia de los recursos con los que contaban los Servicios Sociales para hacer frente a las necesidades que se les presentaban a las familias de Morón, que necesitaban respuestas contundentes, y que todos los recursos, materiales y humanos, de este Ayuntamiento se pusiesen a disposición de la nueva realidad en la que nos encontrábamos. Instábamos al equipo de gobierno a que era el momento de tomar decisiones comprometidas con el bienestar de la ciudadanía, y todo ello con el objetivo de que los efectos de la crisis que estábamos atravesando hiciesen el menor daño posible las familias moroneras.

Al Pleno del 18 de junio de 2020 presentamos MOCIÓN DE PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS SOCIALES en la que se adoptaron por unanimidad de todos  los grupos políticos los siguientes acuerdos:

PRIMERO: Que este Ayuntamiento, a través de su Delegación de Bienestar Social e Igualdad, implemente todas las medidas que se contienen en el Documento técnico de recomendaciones para responsables políticos y personal directivo de los servicios sociales de atención primaria ante la crisis por COVID-19, de 6 de abril de 2020, elaborado por la Secretaría de Estado de Derechos Sociales y publicado el pasado 7 de abril.

SEGUNDO: Reforzar y reorganizar las estructuras administrativas y técnicas de los Servicios Sociales de Morón de la Frontera, tal como se estableció en la Orden SND/295/2020, de 26 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos en el ámbito de servicios sociales ante la situación de crisis ocasionada por COVID-19. El objetivo debe ser asegurar el funcionamiento correcto y eficaz de la Delegación de Bienestar Social e Igualdad en la implementación de las medidas del Documento Técnico anterior.

TERCERO: Restablecer la figura de Dirección Técnica de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Morón de la Frontera, deslindada de la dirección política y que, obviamente, ejerce la Concejal Delegada, que sirva para coordinar todos los servicios y programas existentes y futuros en los que intervienen los Servicios Sociales de Morón de la Frontera.

CUARTO: Creación de una Comisión Extraordinaria de Seguimiento y Evaluación de la implementación de las acciones que proponemos. En esta Comisión estarían representados, además de los grupos políticos municipales, las profesionales de los Servicios Sociales y del Tercer Sector que trabajen actualmente en nuestro municipio.

Posteriormente, para el pleno de noviembre de 2020 volvimos a insistir en la consecución de esos acuerdos, poniendo especial hincapié en la necesidad de mejorar la atención directa a las familias con necesidades sociales, ante las numerosas trabas administrativas que se presentaban por parte de la Junta de Andalucía en la tramitación de ayudas como la Renta Mínima de Inserción, las Tarjetas Monedero y las Ayudas al Alquiler, y desde la Administración Estatal en el Ingreso Mínimo Vital que colapsaron la Seguridad Social y el SEPE.

Tal como enunciaba el repetido Documento técnico de recomendaciones para responsables políticos y personal directivo de los servicios sociales de atención primaria ante la crisis por COVID-19: los servicios sociales de atención primaria se encuentran directamente concernidos por esta situación, en un triple sentido:

– En primer lugar, por ser el primer nivel de atención a las necesidades sociales de las personas/familias;

– En segundo lugar, por prestar servicios básicos que permiten ofrecer alternativas a la población vulnerable en una situación de emergencia, como la generada por el estado de alarma decretado por el Gobierno y,

– En tercer lugar, por ser una red pública estratégica, presente en todo el territorio nacional y que asegura una mayor proximidad a la población.

Entonces ya insistimos en que las entidades locales, a través de sus Servicios Sociales Comunitarios, estaban llamadas, de manera urgente, a dotar a las familias y personas de unos ingresos mínimos y de los recursos y servicios necesarios para afrontar aquella emergencia sanitaria y social. Y que resulta imprescindible que se pongan a disposición de la ciudadanía todos los medios necesarios para comunicarse y que puedan ser atendidas las necesidades no solo de los usuarios habituales de los Servicios Sociales, también deben ser atendidas las necesidades emergentes y/o sobrevenidas con motivo de esta crisis, de forma que ninguna persona quede desprotegida. Y que era necesario simplificar los procedimientos y actuar con la máxima diligencia posible en cada caso, evitando retrasos innecesarios. Y para conseguirlo es necesario reforzar y reorganizar las estructuras administrativas y técnicas de los Servicios Sociales. Es la única forma posible de agilizar la tramitación de las ayudas económicas en particular y la movilización de recursos en general.

Y entonces, el 19 de noviembre de 2020, se aprobaron por unanimidad los siguientes acuerdos:

PRIMERO: Reforzar y reorganizar las estructuras administrativas y técnicas de los Servicios Sociales de Morón de la Frontera. A tal efecto se hará uso de la Orden SND/295/2020, de 26 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos en el ámbito de servicios sociales ante la situación de crisis ocasionada por COVID-19. Esta Orden permite mover personal adscrito a diferentes departamentos municipales al de Servicios Sociales, el objetivo sería el de agilizar la tramitación administrativa de las diferentes ayudas que se vayan implementando desde las diferentes Administraciones.

SEGUNDO: Convocar procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de Empleo de Trabajador@s Sociales para atender las necesidades que puedan ir surgiendo.

Ya se ha cubierto el puesto de Dirección Técnica de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Morón de la Frontera.

Pero seguimos insistiendo en que, para poder conseguir acercarnos a los objetivos marcados y mejorar el grado de satisfacción de las necesidades de atención de las familias de Morón, nuevamente agravadas por la sexta ola de la pandemia de COVOD-19, resulta imprescindible incrementar la plantilla de trabajador@s sociales de los Servicios Sociales Comunitarios de Morón, así como mejorar el mecanismo de atención telefónica recientemente implantado y que por ahora, no ha conseguido agilizar la petición de citas.

ACUERDO DE LA MOCIÓN

Convocar durante el primer trimestre del presente año 2022, procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de Empleo de Trabajador@s Sociales para atender las necesidades existentes en los Servicios Sociales Comunitarios.