Adelante Morón presentará una moción ante el «recorte» del Plan Aire para el empleo

Escrito por  Redacción Morón Martes, 14 Julio 2020 09:11
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_El grupo de Adelante Morón (Podemos e Izquierda Unida) en el Ayuntamiento llevará a la próxima sesión plenaria, que tendrá lugar este jueves 16 de julio, una moción para instar al Gobierno andaluz a incrementar el Plan Aire “hasta como mínimo los 600 millones de euros con los que se conseguiría beneficiar a 60.000 andaluces y andaluzas”.

 

 

En este sentido y en la propia moción, desde el grupo provincial de Adelante han criticado que el Gobierno andaluz haya anunciado “un plan como una iniciativa nueva frente a la crisis del covid-19, con una financiación extraordinaria, pero lejos de toda burbuja publicitaria el Plan Aire, aunque con distinto nombre, ni es nuevo, ni es extraordinario y, además, en unas circunstancias de crisis profunda, sale fuertemente recortado, porque la convocatoria actual para toda Andalucía cuenta con 165 millones de euros frente a los 278 millones de la última convocatoria (2018)”.

 

Según ha resaltado Adelante Morón, se trata de “un recorte de 113 millones de euros que se llevará por delante, ni más ni menos que más de 10.000 contrataciones, y que en nuestro municipio, Morón de la Frontera, este recorte alcanzará los 578.715,89€ lo cual supondrá contar con unos 50 puestos de trabajo menos ”.

 

 

“No es comprensible que el Gobierno de la Junta de Andalucía, ante una crisis económica y social como la que estamos viviendo, no sea capaz de asumir sus competencias y poner recursos realmente extraordinarios en este programa con el que se garantiza, a través de la participación de los ayuntamientos, la generación inmediata de empleo y, además, ayuda a mejorar los servicios que desde los consistorios se prestan y recibimos todos y todas”, ha señalado Adelante.

 

La propuesta que plantea Adelante, además de aumentar el Plan Aire hasta los 600 millones para toda Andalucía, es que se corrijan los problemas que este tipo de programas viene arrastrando.

 

 

En este sentido, Adelante Morón  se refiere a “convocatorias anuales planificadas temporalmente para no repetir los vacíos en los que el plan no esté activo; salarios y condiciones laborales según los convenios municipales para que no exista brecha entre trabajadores que finalmente contrata la misma administración; posibilidad de que tanto ayuntamientos como diputaciones puedan complementar económicamente dicho plan para ampliar las contrataciones; y contar con la participación activa de los ayuntamientos para el diseño de las convocatorias”

 

 

 

 

 

 

Modificado por última vez en Martes, 14 Julio 2020 09:14