82 años después, Procavi rueda con trabajadores de Morón una secuela de la famosa película de Charles Chaplin “Tiempos modernos” en su factoría de Marchena

Este es el peculiar título de una moción que presentarán conjuntamente Izquieda Unida y AMA-Morón al pleno del Ayuntamiento de Morón el próximo jueves 18 de octubre. Como irán comprobando a continuación, pese a su peculiaridad,  el título de la moción tiene todo el sentido del mundo. …

Este es el peculiar título de una moción que presentarán conjuntamente Izquieda Unida y AMA-Morón al pleno del Ayuntamiento de Morón el próximo jueves 18 de octubre. Como irán comprobando a continuación, pese a su peculiaridad,  el título de la moción tiene todo el sentido del mundo. 

Y si no, lean a continuación lo que le ha pasado a una trabajadora de Adecco, subcontrata de Procavi, por impedir ser manoseada en su puesto de trabajo cuando se intentaba verificar que los trabajadores no portaban pendientes u otros objetos que pudiesen caer en la cadena de producción.  Nada que objetar si este control se hubiese llevado a cabo en los términos en los que se han llevado a cabo hasta la fecha y dónde los trabajadores muestran a los encargados del control de calidad que no portan ninguno de estos elementos.

Pero esta vez la empresa, en su intento por optimizar los beneficios, optó por dar una nueva vuelta de tuerca y humillar a los trabajadores y trabajadoras anunciando que serían ellos mismos quienes “cachearían” a los trabajadores para que no tuviesen que abandonar la línea de producción.

Sin duda una secuencia que, de habérsele ocurrido, el mismo Chaplin hubiese incluido en su film.

Nadia García Camacho, líder sindicalista que lleva dos años denunciando pública y judicialmente el encadenamiento generalizado de contratos temporales, los ritmos insoportables de producción, los cursos-estafa que durante muchos años han servido para tapar trabajo esclavo o los casos de esquirolajes por parte de la empresa, se negó a estos tocamientos y la empresa como represalia la ha impuesto una sanción de 12 días de empleo y sueldo, lo que supone un caso flagrante de represión sindical por defender los derechos y la dignidad de los trabajadores de Adecco, principal contrata de Procavi. Pretende la empresa, sin duda, limitar la acción sindical de esta trabajadora y lanzar un aviso a navegantes para en su voraz apetito de sacar el máximo beneficio a cada trabajador, silenciar la voz y la acción de quien se atreva a enfrentarse a las humillaciones y vejaciones que la empresa diseñe.

Para los grupos proponentes de la moción resulta “evidente” que en su afán por optimizar los beneficios la empresa no conoce límites, “si por ellos fuera harían realidad el film de Chaplin y harían del trabajador una pieza más de la máquina, proporcionándole al alimento justo y las horas de sueños imprescindibles, hasta que desfalleciese y pudiera ser sustituido por otro”.

“Aplaudimos el gesto de Nadia y todos aquellos trabajadores que se rebelaron frente a esta humillación y luchan día a día por preservar los derechos de los trabajadores y trabajadoras, enfrentándose a una patronal que en su afán por exprimir al trabajador no tiene límites”, añaden en la propuesta.

Para IU y AMA “no debemos los trabajadores humillarnos, el capital no conoce más límites que el que los trabajadores organizados sean capaces de conquistar”.

Por todo lo anteriormente expuesto el Grupo Municipal de Izquierda Unida y el de AMA propondrán al pleno dos acuerdos: el primero su oposición a esa forma de hacer controles de calidad y solicita a Procavi la retirada de estos métodos; y el segundo condenar la represión sindical y muestra su apoyo a la labor de los delegados sindicales.