Diputado de Unidos Podemos pregunta en el Congreso por los últimos despidos españoles en la Base de Morón

Lo último ha sido despedir a 5 trabajadores españoles en el departamento de bomberos al mismo tiempo que se  contrataba a 3 bomberos estadounidenses, denuncia el diputado comunista Miguel Ángel Bustamente…

Lo último ha sido despedir a 5 trabajadores españoles en el departamento de bomberos al mismo tiempo que se  contrataba a 3 bomberos estadounidenses, denuncia el diputado comunista Miguel Ángel Bustamente, en el escrito presentado a la mesa del Congreso de los Diputados.

Ante las denuncias del comité de empresa de despidos continuados en la base aérea de Morón, donde se vienen despidiendo a trabajadores españoles para sustituirlos por personal estadounidense, el diputado sevillano y comunista de Unidos Podemos, Miguel Ángel Bustamante, ha presentado en el Congreso una batería de preguntas al Gobierno de España.

El diputado de Unidos Podemos pretende conocer si el Gobierno tiene datos e información sobre los trabajadores españoles despedidos y sustituidos por personal estadounidense y si piensa solicitar a EEUU que paralice la política actual de las empresas adjudicatarias de sustituir progresivamente trabajadores españoles por americano, como por ejemplo está ocurriendo actualmente en el departamento de bomberos.

Asimismo Bustamante quiere saber si el Gobierno solicitará a EEUU que maximice los puestos de trabajo en la plantilla de servicios civiles de Vectrus de acuerdo a las actuales necesidades y si va a intervenir para facilitar la interlocución directa del comité de empresa de Vectrus con las autoridades estadounidenses en la base de Morón y garantizar los derechos laborales de los trabajadores de la base.

El comité de empresa denuncia nuevos despidos

El comité de empresa de la base aérea de Morón de la Frontera denuncia que Vectrus, la sociedad gestora de los servicios civiles de las base para las Fuerzas Aéreas de EEUU en Europa, sigue despidiendo a trabajadores españoles y pide buscar fórmulas para proteger a la plantilla y a sus empleos.

Mediante la última enmienda al convenio de cooperación de 1988 entre España y EEUU, para regular el uso de la base como sede permanente de las fuerzas militares americanas, el contingente estadounidense establecido en la base de Morón pasaba de unos 850 infantes de marina y 17 aeronaves que acogía mediante prórrogas anuales, a un despliegue permanente hasta los 800 efectivos y 14 aeronaves el límite adicional para despliegues temporales, de tal forma que la base podrá acoger hasta 3.000 militares estadounidenses en momentos puntuales.

Este aumento de la presencia militar estadounidense llegaba después de que entre 2010 y 2014 la sociedad VBR, anterior concesionaria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para la gestión de los servicios civiles de la base de Morón, llevase a cabo 245 despidos entre los trabajadores españoles del recinto militar. Despidos en el marco de una militarización de departamentos cubiertos por trabajadores españoles y con constantes denuncias de los sindicatos por incumplimiento de la legislación laboral española y vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores.

Los despidos han continuado en paralelo al aumento del número de empleados estadounidenses con permiso especial, hasta totalizar más de 80, dándose la paradoja de que, mientras se procedía a despedir a 5 trabajadores españoles en el departamento de bomberos, se contrataba a 3 bomberos estadounidenses.