Morón. La empresa que factura 200 millones justifica los despidos por la automatización de las instalaciones logísticas realizada en Morón y la modernización de la planta de Espartinas…

Morón. La empresa que factura 200 millones justifica los despidos por la automatización de las instalaciones logísticas realizada en Morón y la modernización de la planta de Espartinas.  

Grupo Ángel Camacho, envasador de las aceitunas Fragata y fabricante de las mermeladas La vieja fábrica, ha llevado a cabo una reestructuración de plantilla que ha supuesto la salida de 52 personas entre su sede central de Morón de la Frontera y la planta de Espartinas, ambas en la provincia de Sevilla. Tras ello, laempresa de la familia Camacho mantendrá 502 empleos en plantilla.

El grupo agroalimentario ha solicitado para estas personas, que tienen dificultad para reinsertarse en el mercado laboral, ayudas al ministerio de Empleo por 433.000 euros que le han sido concedidas. Ahora, estos despedidos mayores de 55 años en todos los casos firmarán un convenio con la Seguridad Social hasta que se prejubilen anticipadamente a los 61 años

Esta reestructuración en un grupo que factura unos 200 millones de euros responde, primero, a la automatización de las instalaciones logísticas realizada en Morón; y a la modernización de la planta de Espartinas.  

Esta reestructuración en España sigue a la acometida en sus negocios internacionales en 2o15, que le llevó a cerrar y poner en venta su planta de Argentina, que abrió en 2010. También se hizo con el control total de su filial Mario Foods en EEUU. Y, por último, Ángel Camacho Álvarez asumió todo el poder en la firma

Conceden ayuda de 433.000 euros a extrabajadores de la empresa Ángel Camacho

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ayudará a extrabajadores de la empresa Ángel Camacho Alimentación con ayudas económicas que ascienden a 433.000 euros, ha informado en un comunicado.

La decisión se toma a petición de la empresa y los trabajadores afectados en sus plantas sevillanas de Morón y Espartinas.

Tras comprobar la situación de necesidad socio-laboral, y las dificultades para reingresar en el mercado de trabajo de algunos de los trabajadores excedentes, mayores de 55 años, el Ministerio de Empleo ha decidido aprobar esa ayuda con la que se podrá constituir un subsidio y el pago del convenio especial hasta la fecha de su jubilación anticipada a los 61 años.

El pasado abril representantes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social mantuvieron reuniones con representantes de la empresa, que explicaron la necesidad de acometer un plan de reestructuración que garantizase la viabilidad futura en un entorno cada vez más competitivo y que ayudase a mantener el mayor número posible de puestos trabajo.

Los interlocutores de la empresa presentaron al Ministerio de Empleo y Seguridad Social su proyecto de reestructuración que consistía en la construcción de unas nuevas instalaciones logísticas en Morón que permitirían la automatización de una serie de procesos productivos y la reestructuración de la fábrica de Espartinas.