Entrevista a Antonio M. Montaño, gerente de Montaño Asesoría, tu asesoría de confianza en Morón

Escrito por  Redacción Entrevistas Miércoles, 26 Septiembre 2018 08:53
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Antonio M. Montaño es Diplomado en Relaciones Laborales,  licenciado en Ciencias del Trabajo, máster en Dirección Estratégica de RR.HH y Experto en Negociación Colectiva, Mediación y Solución de Conflictos Laborales por la Universidad de Huelva.

Después de trabajar durante un breve periodo para una importante empresa, decidió buscar fortuna en su ciudad, Morón. Montó una Asesoría (Montaño Asesoría) que actualmente se encuentra en la calle Santa Ana, número dos, detrás de la Residencia de Ancianos Mediterráneo. Los servicios que ofrece los podrá encontrar el lector en el cuerpo de esta entrevista.

 

No dudamos que el espíritu de trabajo, la ilusión y los amplios conocimientos de Antonio le abrirán las puertas del mundo empresarial en beneficio del tejido productivo moronés. Desde estas páginas le deseamos éxito en el empeño.

 

LVM: ¿Qué estudios ha realizado? ¿Se puso inmediatamente a trabajar después del término de sus estudios?

 

Soy Diplomado en Relaciones Laborales, continué con la licenciatura de Ciencias del Trabajo y, movido por la pasión que despertó en mí el tema de los Recursos Humanos, me fui a Madrid a especializarme en el tema. Allí hice un máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y en la misma multinacional en la que hice las prácticas, me ofrecieron quedarme y comencé a trabajar para ellos.

 

LVM:¿Por qué decidió montar su propia asesoría?

 

Desde que comencé mis estudios, tenía la idea de trabajar por mi cuenta ofreciendo a las empresas los servicios de Recursos Humanos bajo la idea de que las personas son el principal activo de las empresas. Me costó tomar la decisión, pero una vez que volví a Morón, ante la falta de oportunidades laborales que había por el entorno, pensé que éste sería el momento para dar el salto.

El objetivo de la asesoría no es otra que la de asesorar y ofrecer servicios. Se ha perdido un poco el sentido de la palabra identificando las asesorías con gestorías. La idea no es ofrecer servicios de gestoría sino ofrecer asesoramiento y servicios en diferentes aspectos de la empresa como puede ser: formación, selección de personal, ley de protección de datos, normativa laboral, prevención de riesgos laborales, etc.

 

LVM:¿Qué servicios son los que ofrece?

 

Nuestro principal objetivo es ofrecer soluciones a los problemas que nos llegan, de modo que siempre tengamos una respuesta. Por eso colaboramos con un gran grupo de profesionales expertos en diferentes materias para que la persona que acude a nosotros siempre obtenga una respuesta.

 

Poco a poco nos hemos ido adaptando a las necesidades que nos plantean las empresas y particulares de nuestro entorno. Uno de los servicios que más aceptación ha tenido son las gestiones con la Dirección General de Tráfico (cambio de titularidad, alta y baja de vehículos, reclamación de multas, etc..) así como con el Ministerio de Agricultura en materia relativa al ROMA para los vehículos agrarios.

 

Ofrecemos un servicio novedoso como es la auditoría y elaboración de la documentación necesaria para que las empresas cumplan con el reglamento Europe de protección de datos.

 

A partir de Septiembre, todas aquellas empresas que quiera obtener una certificación ISO podrán acudir a nosotros para que le adaptemos sus procesos y pasar la auditoría previa a la obtención para así hacerse con ella.

 

Como nuevos proyectos aparte, de lo que ya ofrecemos, abrimos una línea de formación. Estamos inscritos en la Fundación Tripartita para no recurrir a empresas de fuera de Morón que lo gestione.

 

Abrimos una sala de formación de TPC, (Tarjeta Profesional de la Construcción) formación obligatoria por el convenio de la construcción y el metal para los trabajadores de la construcción. Llevaremos también  a cabo cursos prácticos: electricidad, reparación de dispositivos móviles, nóminas etc. La idea es dar una formación muy práctica para que la persona que se forme con nosotros salga de aquí sabiendo hacer cosas.

 

No queremos que la formación sea sólo teórica y se obtenga el título. Hay formaciones que hemos complementado con una parte práctica que en el mercado no se ve mucho. Por ejemplo: la carretilla elevadora. Aparte de la teoría en riegos laborales, se enseña a coger la carretilla con prácticas en circuitos. En Osuna tenemos un curso sobre trabajo en altura. Igualmente tiene un parte teórica y otra  práctica para que los trabajadores sepan ascender y descender por las fachadas ponerse la línea de vida, etc.

 

LVM:¿Dónde tiene la asesoría y cómo le está yendo?

 

La asesoría empezó en El Pantano pero ahora estamos en la calle Santa Ana, número dos, bajo. Justo detrás de la Residencia de Ancianos Mediterráneo.

 

En principio el inicio fue complicado pero después de un año que llevamos,  se puede ver que cada vez van confiando más en nosotros y vamos abarcando un poco más

 

 

LVM: Puede señalar cualquier asunto que le interese y que no se haya señalado.

 

Estamos con la idea de abrir un nuevo servicio de mediación. Muchos de los enfrentamientos que ocurren en las empresas vienen dado por una mala comunicación. Dentro de mis estudios he abarcado o me he centrado en el ámbito de la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. En 2009 terminé mis estudios de Experto en Negociación Colectiva, Mediación y Solución de Conflictos Laborales en la Universidad de Huelva de la mano de grandes profesores referentes en el estudio de la resolución de conflictos en España y Latinoamérica. Este hecho me dio la posibilidad de que en el año 2016 una editorial contactase conmigo y me encomendase la elaboración de un manual sobre esta temática.

 

Lo que pretendemos es que ambas partes se escuchen unos a otros y que a través de una adecuada comunicación se pueda llegar a un acuerdo. Desde la asesoría queremos abarcar esto desde pequeñas empresas de 2 o 3 trabajadores hasta grandes empresas. A  través de  la comunicación  podemos gestionar y ayudar a solucionar muchos problemas que se están dando en la empresa y que pueden tener una buena solución que reportará en beneficios para la misma.

 

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