Entrevistas
Hablan por primera vez trabajadores despedidos tras denunciar presencia de ratas, perros y gatos en el despiece de Procavi
Estos trabajadores mandan ánimos al compañero que ha perdido el ojo y aclaran: “la mayoría de las veces teníamos que llevar a los accidentados nosotros, ya que nadie se hacía responsable”…
Estos trabajadores mandan ánimos al compañero que ha perdido el ojo y aclaran: “la mayoría de las veces teníamos que llevar a los accidentados nosotros, ya que nadie se hacía responsable”.
La situación de los trabajadores de Procavi va aflorando poco a poco. La empresa, del grupo El Pozo, radicada en Marchena, está utilizando todo tipo de recursos, legales e ilegales, para aumentar su beneficio. Para conseguir ese objetivo último la explotación de los trabajadores es realmente salvaje.
Como los trabajadores están dispuestos a luchar para mejorar unas condiciones de trabajo abusivas, la empresa reacciona con los despidos. Esta entrevista, con dos trabajadores despedidos, J.A.G.O y M.A.R, es una denuncia de algunas de esas situaciones, denunciadas como ilegales por los propios trabajadores, que se dan en la actualidad.
LaVozdeMorón.- ¿Ustedes sois de Procavi o de alguna subcontrata? ¿De cuál de ellas?
Trabajadores Despedidos: Somos de Prosegur y su cliente era Procavi. Trabajábamos en sus instalaciones de Marchena y era Procavi quién decía como teníamos que actuar.
LVM.- ¿Cuáles son las condiciones de trabajo que denunciáis?
TD.-Las condiciones son lamentables, ya que trabajábamos con altas temperaturas al sol.
LVM.- ¿Cumplen la empresa las normas de seguridad e higiene en el trabajo establecidas?
TD.-Cumplen algunas, pero otras no, ya que todos los compañeros denunciábamos en el parte diario de trabajo la presencia de gatos y perros por las instalaciones, incluso en la zona de despiece.
LVM.- ¿Por qué os despidieron?
TD.-Nos despidieron por motivos que a día de hoy desconocemos, pero según nuestro delegado sindical fue por denunciar las condiciones insalubres, o sea, deficiencias de seguridad de la empresa, y por el acoso constante de nuestro jefe de equipo por entonces F.T.G., amigo del encargado de Recursos Humanos de Procavi. Este jefe en su momento nos recalcó con palabras textuales: “me comunica el cliente que en partes sucesivos nos abstengamos de indicar en los partes diarios de trabajo el tema de ratas en las instalaciones, ya que podría caer esta información en manos inapropiadas y podría causarle problemas al cliente”.
LVM.- Hace poco un trabajador perdió un ojo. Los accidentes parecen estar a la orden del día. Algunos trabajadores y trabajadoras tienen que ir "empastillados" al trabajo. ¿Qué pasa con esta empresa?
TD.-Pues sí, ya que trabajan con mucha presión ya que cada día la empresa está creciendo y exige más. También queríamos decir que con el tema de los accidentes no dicen toda la verdad, ya que las limpiadoras nos comentaban que tenían que limpiar la zona del accidente pero no se reflejaba. Finalizando con este tema la mayoría de las veces teníamos que llevar a los accidentados nosotros, ya que nadie se hacía responsable.
LVM.- ¿Qué esperanzas tenéis en ganar la demanda que habéis puesto contra vuestros despidos?
TD.-Nuestra demanda va en buen camino. No se presentó la empresa en el acto de conciliación y nuestros abogados y sindicatos nos dan un 90% de ser favorable a nosotros. Así que en ese aspecto estamos tranquilos
LVM.- ¿Queréis decir algo más?
TD.-Para finalizar queríamos darle ánimos al compañero que ha perdido el ojo recientemente y que tenga una pronta recuperación, que se le apoye, ya que nosotros no tuvimos esa suerte de ser apoyados y lo único que hacíamos era trabajar para llevar el pan a nuestros hijos. Nunca tuvimos quejas de la empresa y de repente nos despiden por denunciar estos hechos.
Para terminar dar las gracias a vuestro periódico por vuestra profesionalidad y humanidad prestada, gracias.
LVM: Ánimo, que tengáis suerte y a todos los demás trabajadores que no se callen. Que luchen, unidos, contra la explotación tan salvaje que padecen. ¡Estamos en el siglo XXI, no en el siglo de la esclavitud!
Fuentes:
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2002/04/19/empresas/1019383172_850215.html
